利用申し込み
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HRエボリューション株式会社（以下「当社」といいます。）は、当社が提供するサービス（以下「当社サービス」といいます。）を利⽤する⽅（以下「利⽤者」といいます。）の個⼈情報の取扱いについて、 以下のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定め、これを遵守いたします。
第 1 条（個⼈情報等）
第 2 条（個⼈情報等の取得・個⼈情報の利⽤⽬的）
第 3 条（個⼈情報の管理と保護）
個⼈情報の管理は、厳重に⾏うこととし、次に掲げる場合を除き、利⽤者の同意がない限り、第三者に対しデータを開⽰・提供することはいたしません。 また、安全性を考慮し、個⼈情報への不正アクセス、個⼈情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対する予防並びに是正に関する対策を講じます。
第 4 条（個⼈情報の取扱いの委託）
当社は、利⽤⽬的の達成に必要な範囲内において、個⼈データの取扱いの全部⼜は⼀部を委託する場合がございます。 この場合、当社は、委託先としての適格性を⼗分審査するとともに、契約にあたって守秘義務に関する事項等を定め、委託先に対する必要かつ適切な監督を⾏います。
第 5 条（Googleアナリティクス）
当社のウェブサイト（当社サービスに関するものを含みます。以下同じです。）では、当社サービスの利⽤状況等を調査・分析するために、 アクセス解析ツールとして⽶国法⼈GoogleLLCが運営する「Googleアナリティクス」を利⽤しています。 「Googleアナリティクス」は、閲覧ページのアクセス回数・滞在時間、利⽤環境、訪問経路等を分析する機能を提供しています。
収集された情報は、「Googleアナリティクス」の定める下記利⽤規約その他の規定に基づき管理されます。 なお、このツールによる情報収集を停⽌することもできますので、下記停⽌⽅法をご確認ください。
第 6 条（保有個⼈データの開⽰）
当社は、利⽤者（本⼈に限る。本条において以下同じ）から当社の保有個⼈データの開⽰を求められたときは、利⽤者に対し、遅滞なくこれを開⽰します。 但し、開⽰することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部⼜は⼀部を開⽰しないこともあり、開⽰しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。 なお、開⽰の求めに際し、開⽰⼿数料が発⽣いたしますので、開⽰⽅法を含め詳細は後述のお問い合わせ窓⼝までご連絡ください。
第 7 条（保有個⼈データの訂正等）
第 8 条（保有個⼈データの利⽤停⽌等）
第 9 条（プライバシーポリシーの変更⼿続）
当社は本ポリシーの内容を適宜⾒直し、その改善に努めます。本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。 変更後のプライバシーポリシーは、当社所定の⽅法により、利⽤者に通知し、⼜は当社ウェブサイトに掲載したときから効⼒を⽣じるものとします。
第 10 条（法令、規範の遵守）
当社は、保有する個⼈情報に関して適⽤される⽇本の法令、その他規範を遵守します。
第 11 条（苦情及び相談への対応）
当社は、個⼈情報の取扱いに関する利⽤者からの苦情、相談を受け付け、適切かつ迅速に対応いたします。 また、利⽤者からの保有個⼈データの開⽰、訂正、追加、削除、利⽤⼜は提供の拒否などのご要望に対しても、迅速かつ適切に対応いたします。
第 12 条（安全管理措置）
当社が取り扱う個⼈データについて、アクセス制限の実施、アクセスログの記録及び外部からの不正アクセス防⽌のためのセキュリティ対策の実施等、組織的、物理的、⼈的、技術的施策を講じることで、 不正な侵⼊、個⼈データの紛失、破壊、改ざん、及び漏えい等を防⽌いたします。万⼀、利⽤者の個⼈データの漏えい等の事故が発⽣した場合、当社は、個⼈情報保護法及び関連するガイドラインに則り、必要な対応を⾏います。当社が講じる安全管理措置には、次の事項が含まれます。
第 13 条（当社住所・代表者⽒名・個⼈情報保護管理者）
当社住所、代表者および個⼈情報保護管理者の⽒名は以下のとおりです。
住所：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階
代表者：松下 敦史
個⼈情報保護管理者：松下 敦史
第 14 条（お問い合わせ窓⼝）
当社の個⼈情報の取扱に関するお問い合せ（保有個⼈データの開⽰、訂正等、利⽤停⽌
等に関するお問い合わせも含みます。）は下記までご連絡ください。
HRエボリューション株式会社 お客様対応窓⼝
東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階
Mail: inquiry@hr-evolution.jp
この利⽤規約（以下「本規約」といいます。）は、会員登録をしていただいた求⼈企業や職業紹介事業者・求職者に対して求⼈情報・求職者情報等を紹介するサービスとしてHRエボリューション株式会社（以下「当社」といいます。）が提供するサービス名称「RACONNE.」（以下「本サービス」といいます。）の利⽤に関する条件を定めるものです。 本規約は、本サービスを利⽤する全ての⽅に適⽤されます。本サービスをご利⽤になる前に、本規約の内容をよくお読みください。本規約に同意されない場合は、本サービスを利⽤することはできません。
第 1 条（⽬的）
第 2 条（定義）
本規約において使⽤する以下の⽤語は、以下の各号に定める意味を有します。
第 3 条（利⽤者登録）
第 4 条（本サービスの内容）
第 5 条（利⽤料⾦等）
第 6 条（利⽤者情報及び通信機器に関する管理）
第 7 条（本サービスの提供条件）
当社は、メンテナンス等のために、利⽤者に通知することなく、本サービスを停⽌または変更することがあります。
第 8 条（虚偽または誤解を⽣じさせる情報掲載の禁⽌）
第 9 条（本サービス上で提供する情報の正確性の維持）
第 10 条（求⼈企業及び職業紹介事業者による労働法規、個⼈情報保護法等の遵守）
第 11 条（知的財産権等）
第 12 条（禁⽌事項）
第 13 条（解除）
第 14 条（⾮保証・免責）
第 15 条（損害賠償責任）
第 16 条（本サービスの廃⽌）
第 17 条（秘密保持）
第 18 条（反社会的勢⼒の排除）
第 19 条（お問い合わせ対応）
第 20 条（地位の譲渡等）
第 21 条（個⼈情報の取り扱い）
本サービスにおける個⼈情報の取り扱いに関しては、当社が定める「プライバシーポリシー」に基づき取り扱います。
第 22 条（分離可能性）
第 23 条（違反⾏為への対処⽅法）
第 24 条（本契約の有効期間）
本契約の有効期間は、本契約成⽴時からユーザーが退会するまでの間とします。なお、第１１条、第１３条第３項、第１４条から第１６条、第１８条第４項、第２０条、第２２条、本条、第２６条及び第２７条の規定は、本契約の終了理由を問わず、本契約の終了後も有効に存続するものとします。
第 25 条（本規約の変更）
第 26 条（準拠法）
本規約に関する準拠法は、全て⽇本国の法令が適⽤されます。
第 27 条（合意管轄）
利⽤者と当社との間における⼀切の訴訟は、東京地⽅裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。
第 28 条（その他）
HRエボリューション株式会社（以下「当社」といいます。）は、当社が提供するサービス（以下「当社サービス」といいます。）を利⽤する⽅（以下「利⽤者」といいます。）の個⼈情報の取扱いについて、 以下のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定め、これを遵守いたします。
第 1 条（個⼈情報等）
第 2 条（個⼈情報等の取得・個⼈情報の利⽤⽬的）
第 3 条（個⼈情報の管理と保護）
個⼈情報の管理は、厳重に⾏うこととし、次に掲げる場合を除き、利⽤者の同意がない限り、第三者に対しデータを開⽰・提供することはいたしません。 また、安全性を考慮し、個⼈情報への不正アクセス、個⼈情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対する予防並びに是正に関する対策を講じます。
第 4 条（個⼈情報の取扱いの委託）
当社は、利⽤⽬的の達成に必要な範囲内において、個⼈データの取扱いの全部⼜は⼀部を委託する場合がございます。 この場合、当社は、委託先としての適格性を⼗分審査するとともに、契約にあたって守秘義務に関する事項等を定め、委託先に対する必要かつ適切な監督を⾏います。
第 5 条（Googleアナリティクス）
当社のウェブサイト（当社サービスに関するものを含みます。以下同じです。）では、当社サービスの利⽤状況等を調査・分析するために、 アクセス解析ツールとして⽶国法⼈GoogleLLCが運営する「Googleアナリティクス」を利⽤しています。 「Googleアナリティクス」は、閲覧ページのアクセス回数・滞在時間、利⽤環境、訪問経路等を分析する機能を提供しています。
収集された情報は、「Googleアナリティクス」の定める下記利⽤規約その他の規定に基づき管理されます。 なお、このツールによる情報収集を停⽌することもできますので、下記停⽌⽅法をご確認ください。
第 6 条（保有個⼈データの開⽰）
当社は、利⽤者（本⼈に限る。本条において以下同じ）から当社の保有個⼈データの開⽰を求められたときは、利⽤者に対し、遅滞なくこれを開⽰します。 但し、開⽰することにより次のいずれかに該当する場合は、その全部⼜は⼀部を開⽰しないこともあり、開⽰しない決定をした場合には、その旨を遅滞なく通知します。 なお、開⽰の求めに際し、開⽰⼿数料が発⽣いたしますので、開⽰⽅法を含め詳細は後述のお問い合わせ窓⼝までご連絡ください。
第 7 条（保有個⼈データの訂正等）
第 8 条（保有個⼈データの利⽤停⽌等）
第 9 条（プライバシーポリシーの変更⼿続）
当社は本ポリシーの内容を適宜⾒直し、その改善に努めます。本ポリシーの内容は、法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて、変更することができるものとします。 変更後のプライバシーポリシーは、当社所定の⽅法により、利⽤者に通知し、⼜は当社ウェブサイトに掲載したときから効⼒を⽣じるものとします。
第 10 条（法令、規範の遵守）
当社は、保有する個⼈情報に関して適⽤される⽇本の法令、その他規範を遵守します。
第 11 条（苦情及び相談への対応）
当社は、個⼈情報の取扱いに関する利⽤者からの苦情、相談を受け付け、適切かつ迅速に対応いたします。 また、利⽤者からの保有個⼈データの開⽰、訂正、追加、削除、利⽤⼜は提供の拒否などのご要望に対しても、迅速かつ適切に対応いたします。
第 12 条（安全管理措置）
当社が取り扱う個⼈データについて、アクセス制限の実施、アクセスログの記録及び外部からの不正アクセス防⽌のためのセキュリティ対策の実施等、組織的、物理的、⼈的、技術的施策を講じることで、 不正な侵⼊、個⼈データの紛失、破壊、改ざん、及び漏えい等を防⽌いたします。万⼀、利⽤者の個⼈データの漏えい等の事故が発⽣した場合、当社は、個⼈情報保護法及び関連するガイドラインに則り、必要な対応を⾏います。当社が講じる安全管理措置には、次の事項が含まれます。
第 13 条（当社住所・代表者⽒名・個⼈情報保護管理者）
当社住所、代表者および個⼈情報保護管理者の⽒名は以下のとおりです。
住所：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階
代表者：松下 敦史
個⼈情報保護管理者：松下 敦史
第 14 条（お問い合わせ窓⼝）
当社の個⼈情報の取扱に関するお問い合せ（保有個⼈データの開⽰、訂正等、利⽤停⽌
等に関するお問い合わせも含みます。）は下記までご連絡ください。
HRエボリューション株式会社 お客様対応窓⼝
東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階
Mail: inquiry@hr-evolution.jp
この利⽤規約（以下「本規約」といいます。）は、会員登録をしていただいた求⼈企業や職業紹介事業者・求職者に対して求⼈情報・求職者情報等を紹介するサービスとしてHRエボリューション株式会社（以下「当社」といいます。）が提供するサービス名称「RACONNE.」（以下「本サービス」といいます。）の利⽤に関する条件を定めるものです。 本規約は、本サービスを利⽤する全ての⽅に適⽤されます。本サービスをご利⽤になる前に、本規約の内容をよくお読みください。本規約に同意されない場合は、本サービスを利⽤することはできません。
第 1 条（⽬的）
第 2 条（定義）
本規約において使⽤する以下の⽤語は、以下の各号に定める意味を有します。
第 3 条（利⽤者登録）
第 4 条（本サービスの内容）
第 5 条（利⽤料⾦等）
第 6 条（利⽤者情報及び通信機器に関する管理）
第 7 条（本サービスの提供条件）
当社は、メンテナンス等のために、利⽤者に通知することなく、本サービスを停⽌または変更することがあります。
第 8 条（虚偽または誤解を⽣じさせる情報掲載の禁⽌）
第 9 条（本サービス上で提供する情報の正確性の維持）
第 10 条（求⼈企業及び職業紹介事業者による労働法規、個⼈情報保護法等の遵守）
第 11 条（知的財産権等）
第 12 条（禁⽌事項）
第 13 条（解除）
第 14 条（⾮保証・免責）
第 15 条（損害賠償責任）
第 16 条（本サービスの廃⽌）
第 17 条（秘密保持）
第 18 条（反社会的勢⼒の排除）
第 19 条（お問い合わせ対応）
第 20 条（地位の譲渡等）
第 21 条（個⼈情報の取り扱い）
本サービスにおける個⼈情報の取り扱いに関しては、当社が定める「プライバシーポリシー」に基づき取り扱います。
第 22 条（分離可能性）
第 23 条（違反⾏為への対処⽅法）
第 24 条（本契約の有効期間）
本契約の有効期間は、本契約成⽴時からユーザーが退会するまでの間とします。なお、第１１条、第１３条第３項、第１４条から第１６条、第１８条第４項、第２０条、第２２条、本条、第２６条及び第２７条の規定は、本契約の終了理由を問わず、本契約の終了後も有効に存続するものとします。
第 25 条（本規約の変更）
第 26 条（準拠法）
本規約に関する準拠法は、全て⽇本国の法令が適⽤されます。
第 27 条（合意管轄）
利⽤者と当社との間における⼀切の訴訟は、東京地⽅裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。
第 28 条（その他）